Entwickelter Fragebogen zur KABA Analyse

Auf Grundlage des von Heiner Dunckel, Walter Volpert, Martina Zölch, Ulla Kreutner, Cordula Pleiss und Karin Hennes entwickeltem Analyseverfahren KABA haben wir mit unseren Erfahrungen einen Fragebogen für die Durchführung der KABA Analysen entwickelt. Dieser Fragebogen wird in Beobachtungsinterviews eingesetzt und dient der Untersuchung und Bewertung eines Arbeitsplatzes im Hinblick auf die 8 Humankriterien, die Systemleistungen und die Arbeitsorganisation.

Dieser Fragebogen hat sich in der Praxis schon oft bewährt, um detaillierte und strukturierte Analysen durchzuführen. Des weiteren lässt sich aus diesem Fragebogen ein Auswertungsbogen ableiten.